Как не увольняясь со старой работы, искать новую?
Составление резюме, его рассылка, прохождение собеседований занимают очень много времени. Тем более тогда, когда вы параллельно со старой работой ищете новую. Как быть в таком случае?
Прислушайтесь к советам Recruiting.Spb.ru и все поймете сами.
Молчать или говорить о своих планах?
Искать работу за спиной своего нынешнего работодателя некрасиво и неэтично. По данным кадрового агенства Recruiting.Spb.ru? 70% россиян считают, что уходить с работы в неизвестность нельзя. Странно, но 5-% работодателей придерживаются такого же мнения. Никто не знает, сколько продлятся ваши поиски работы после увольнения. Вы можете приступить к новым обязанностям через две недели, а можете через несколько месяцев. Вполне возможно, что вы согласитесь на работу, имеющую условия хуже, чем при увольнении.
Стоит ли сказать руководству о своих планах или лучше держать все в тайне? Это зависит от многих факторов- взаимоотношений с шефом, с сотрудниками, положение компании на рынке и так далее. Большое количество работников на сегодняшний день готовы закрыть глаза на этическую сторону вопроса и решают не говорить о своих планах руководству. В этом есть свои преимущества: если вы не найдете работу или поймете, что лучше остаться на старом месте, то логичнее всего не сообщать о своих намерениях. Однако, если вы успеете сообщить руководству о смене работы, а сами не захотите увольняться, то покажете себя как нелояльного сотрудника. Поэтому раскрытие своих секретов зависит только от вас.
Конфиденциальность- это главное
Если вы решили искать новую работу и при этом не сообщать ничего своему начальнику, то основной задачей является конфиденциальность. Какие бы хорошие взаимоотношения у вас бы ни были с коллективом, не торопитесь делиться своими тайнами. В плохом случае о вашем увольнении узнает большинство коллег, а к вечеру слухи дойдут и до самого руководителя.
Поэтому, для рассылки резюме используйте только личную почту. Возможна, рабочая почта проверяется службой безопасности организации, а это будет для вас чревато. Просматривать информацию по работе следует в домашних условиях.
Не указывайте в резюме рабочий телефон. Исключительно свои личный телефон, мобильный. Если о назначении собеседования вам позвонили, когда вы были в обществе своего коллектива, вежливо перенесите звонок на другое время.
Закрытое резюме
Размещая свое резюме на сайтах не забудьте ограничить свои данные. Если вы решили их не скрывать, то не указывайте свое имя и наименование организации, в которой работаете.
Тайное собеседование...
Вы получили приглашение на собеседование, а как известно, это будет занимать очень много времени. Как же быть, чтобы вас не раскусили? Рекрутеры входят в положение, поэтому встреча может быть назначена в не рабочее время, то есть рано утром или вечером.
Рекомендации. Нужны ли они?
На собеседовании у вас обязательно спросят, почему вы ищете работу имея место в компании. Отвечать вы должны искренне, но рассказывать о том, какой плохой у вас коллектив или начальник, какая маленькая заработная плата никак нельзя. Лучше отметить, что вы хотите двигаться вперед по карьерной лестнице и реализовывать свои профессиональные навыки полностью, что невозможно на вашем нынешнем месте работы. Акцентируйте внимание на том, что как только найдете подходящее место, вы сообщите об уходе начальнику и перед увольнением доведете все свои дела до конца. Это покажет вас как ответственного человека.
На интервью вас могут спросить о рекомендациях. Есть два варианта, как поступить в таком случае:
- Запросить рекомендации с предпоследней компании. Но после нее вы набрались больше опыта и профессионализма.
- Попросить написать рекомендацию вашего сотрудника на нынешней работе. Учтите, что вы должны доверять этому сотруднику, но не исключено, что он расскажет о вашем поиске работы кому- либо еще.
Отпуск
Самым лучшим временем для поиска новой работы, составления и отправки резюме и прохождения собеседований является отпуск. Обидно, конечно, тратить личное время на важные и утомительные дела, но так вы сохраните все в тайне и не будете виноваты перед работодателем. Ко всему прочему, поиски новой работы будут эффективнее.
Материал подготовлен кадровым агенством Recruiting.Spb.ru.