Рекомендации по написанию резюме
Рекомендации
К собеседованию необходимо подготовить список рекомендаций на отдельном листе бумаги, которые в содержание резюме включать не надо. В самом тексте резюме можно указать, что если рекомендации понадобятся, то они будут предоставлены.
Профессиональные рекомендации очень важно подготовить. Стоит узнать заранее, смогут ли ваши прежние сотрудники и руководитель дать вам такие рекомендации. Достаточно указать только координаты двух лиц, которые готовы рекомендовать своего бывшего сотрудника. Если вы в последние годы были руководителем, то рекомендации могут дать клиенты, поставщики и так далее. Если это ваша первая работа, то можно взять рекомендации у преподавателей или ректора вашего университета.
Спонтанное резюме
Так называется краткое резюме, которое состоит из одной страницы и пары сопроводительных строк. Его высылают для того, чтобы заинтересовать работодателя, с последующим предоставление более полной информации, если такая понадобится.
Краткое резюме является хорошим вариантом для привлечения внимания. Однако, важную роль играет подготовка такого вида резюме. Необходимо, чтобы содержание краткого резюме полностью соответствовало требованиям работодателя. Все формулировки в резюме должны быть такими, чтобы не было сомнений у работодателя, что вы не подойдете на должность.
Сообщение
Оповестить работодателя о том, что вы желаете занять предлагаемую вакансию можно несколькими способами: отправить документы почтой, как обычной, так и электронной, доставить самому их по адресу компании. Аккуратно собранные материалы производят хорошее впечатление и обязывают на какой- либо ответ. В некоторых странах принято отправлять документы обратно соискателю, в случае отказа, но немногие компании этому следуют.
Стоит учитывать, что отправка резюме по почте требует больших затрат и усилий: на конверты, марки и бумаги, на оформление и печать. К тому же доставка осуществится позже, чем в случае отравления по электронной почте.
Иногда работодатели специально не указывают адрес электронной почты или указывают, что документы необходимо отравить обычной почтой.
Если говорить об электронной почте, то форматы предлагаются такие: MS Word (*.doc), Rich Text Format (*.rtf), Portable Document Format (*.pdf). Некоторые работодатели указывают, в каком формате необходимо отправить письмо.
Вы должны представлять как происходит процесс отбора персонала. На каждую вакансию приходит 50 ответов в день, но следует учитывать, что менеджеры по персоналу занимаются не только этим. Полный пакет- это резюме, сопроводительное письмо и копии необходимых документов нужно отравлять только тогда, когда это указано в объявлении о вакансии.
По тексту резюме работодатель сразу понимает следует ли общаться с кандидатом дальше или нет. Конечно, хочется сразу отправить полный пакет, чтобы выставить себя в выгодном свете, но дополнительные материалы будут изучены после прочтения резюме, поэтому оно должно наиболее полно представлять потенциального сотрудника.
Если компания заинтересована в вашей кандидатуре, то вас обязательно позовут на собеседование. После отправки резюме необходимо позвонить, узнать, когда оно будет рассмотрено и после узнать решение о вашей кандидатуре.
Вам необходимо найти координаты непосредственно вашего потенциального начальника, займет это много времени, но вы сможете поразить его своими талантами.