Какие документы необходимы для трудоустройства?

Если вы удачно прошли собеседование и уже обговорили с начальником условия вашей работы, то вам остается только официально оформиться. Какие документы вам необходимо предоставить?

Recruiting.Spb.ru ознакомит вас с предоставлением документов для устройства на желаемую работу.

Паспорт

Прежде всего при вас должен быть общегражданский паспорт. Если у вас отсутствует такой вид документа, его могут заменить водительские права или загранпаспорт, то есть те документы, в которых есть ваша фотография.

Регистрация по месту пребывания

Об этом пункте стоит поговорить отдельно. Работодатель не имеет право отказать соискателю в работе, если у него нет регистрации. Отказ могут получить только иностранные граждане. На практике очень редко на работу берут без регистрации, прямо противореча Трудовому Кодексу РФ. Если вы будете выяснять отношения во время оформления на работу, то ваша карьера будет испорчена. Поэтому выясняйте все вопросы заранее.

Трудовая книжка

Если человек хочет официально трудоустроиться, тогда он должен иметь трудовую книжку. Если в компанию вы устраиваетесь по совместительству, тогда работодатель не враве требовать от вас трудовую книжку. Если вы устраиваетесь на работу первый раз, тогда трудовая книжка будет оформлена вам специалистом по работе с персоналом.

Пенсионное свидетельство и ИНН

Работодатель не вправе требовать от вас ИНН, так как  законодательство не обязывает гражданина, который не является индивидуальным предпринимателем получать индивидуальный номер налогоплательщика. Если все- таки такой документ будет необходим, то сделать его можно по месту жительства в налоговой инспекции. Если же вы устраиваетесь на работу впервые, тогда оформление пенсионного свидетельства лежит на работодателе.

Документы воинского учета

Такие документы являются обязательными к их предъявлению для военнообязанных лиц, которые подлежат призыву на службу. В России это мужчины от 18 до 27 лет. Граждане, которые находятся в запасе, должны предъявить либо военный билет, либо временное удостоверение.

Свидетельства и дипломы

При поступлении на работу необходимы документы о вашем образовании, о квалификации и о наличии специальных знаний. Если вы устраиваетесь на работу не по своей специальности, то в таких документах нужды нет.

Медицинская книжка

Данный документ нужен работникам только определенных сфер деятельности- торговля, образование, общепиты и, соответственно, медицина. Оформление этого документа лежит на государственном санитарно- эпидемиологическим надзором. Если работодатель требует медицинскую книжку, а у вас ее нет, тогда вам могут отказать в работе. Законом могут предусматриваться и предоставление других документов.

В статье 65 Трудового Кодекса РФ закреплен перечень необходимых документов для заключения трудового договора. Работодатель не вправе требовать от вас другие документы.

Желаем вам удачного трудоустройства!