Как разговаривать на собеседовании о деньгах

Собеседование- это тот процесс, который  отнимает много сил и эмоций. Очень много вопросов ставят в тупик соискателей. Одним из таких вопросов является разговор об оплате труда.

Вам поможет в этом разобраться кадровое агенство Recruiting.Spb.ru.

Заранее определитесь

Вопрос о заработной плате не застанет вас врасплох, если в резюме вы укажете точную сумму оклада. Учтите, что рекрутеры рассматривают в первую очередь кандидатов, которые указали желательную сумму в резюме. Работодателям приятнее общаться с людьми, которые имеют "трезвые мысли".

Шутки неуместны

Многие соискатели на вопрос о заработной плате отшучиваются. Но менеджеры по подбору персонала такого юмора не оценивают. Когда разговор идет о деньгах, будьте серьезны!

Обоснуйте запросы

Бывает такое, что заработная плата предполагается ниже, чем указанная сумма в резюме. Не стоит пугаться- многие работодатели идут на встречу соискателям в финансовом вопросе. Если вас пригласили на собеседование, значит компания вами заинтересована, поэтому вполне логично, что заработная плата будет обсуждаться. Однако, вы конкретно должны обосновать, почему хотите ту или иную заработную плату. Основой для переговоров об оплате труда могут стать такие факторы, как: опыт работы, образование, повышение квалификации и так далее.

Не продешевите

Однако, вполне возможно и такое, что указанная сумма в резюме меньше, чем в объявлении о вакансии. В таком случае скажите, что вы указали стартовую заработную плату, а после испытательного срока надеетесь на повышение оплаты труда.

Сколько вы стоите? Узнайте!

Необходимо узнать, какая заработная плата предполагается для вашей должности. Помочь в этом может обзор зарплат. Каждый из этих обзоров подробно описывает зарплатные предложения и требования, которые к вам будут предъявляться.