Куда пропадают российские зарплаты?

За прошедший период 2012 года всего российские работодатели своим сотрудникам недоплатили порядка 2,2 миллиарда рублей. С начала текущего года прокуратура возбудила свыше 300 уголовных дел по факту задержек заработной платы как нарушения трудового законодательства.

Генеральная Прокуратура Российской Федерации на своем официальном сайте разместила информацию, исходя из которой 574 организаций состоянием на 1 октября «отличились» задержками заработной платы.

Следующим образом по федеральным округам выглядят долги по заработной плате:

•    Сибирский федеральный округ - 479,3 миллиона рублей.
•    Приволжский федеральный округ - 580,2 миллиона рублей.
•    Северо-Западный федеральный округ - 219,5 миллиона рублей.
•    Центральный федеральный округ - 394,4 миллиона рублей.
•    Дальневосточный федеральный округ - 187,1 миллиона рублей.
•    Южный федеральный округ - 247,3 миллиона рублей.
•    Северо-Кавказский федеральный округ - 117,7 миллиона рублей.
•    Уральский федеральный округ - 8,9 миллиона рублей.

В общем, зарплату недополучили 88 000 работников. За 9 месяцев этого года прокурорские органы приняли меры, позволяющие погасить 8,4 миллиарда рублей задолженности по заработной плате.

В 2012 году прокуратура выявила свыше 622 000 нарушений трудового законодательства, которые относятся к невыплате заработной платы. По требованию прокуратуры 19 000 человек привлечены к дисциплинарной ответственности. Еще порядка 5 000 должностных лиц и руководителей получили от органов прокуратуры предостережения.

Как говорится в заявлении Генеральной Прокуратуры, в суды были переданы заявления по невыплатам заработной платы на общую сумму порядка шести миллиардов рублей. Органами следствия было возбуждено 325 уголовных дел.

В августе 2012 года всероссийский центр изучения общественного мнения провел опрос, в процессе которого было выяснено, что четверть российских граждан на личном опыте знает о том, что такое задержки зарплаты.

24% опрошенных ответили, что им хотя бы раз долгое время не выплачивали заработной платы. 9% респондентов заявили, что им и их друзьям заработную плату задерживали в течение трех и свыше месяцев.

29% опрошенных никогда не сталкивались с задержкой заработной платы, однако слышали о том, что такое происходит.

25% российских граждан в случае задержки заработной платы в первую очередь стараются разобраться в данной проблеме со своим работодателем. 19% предпочитают написать заявление об увольнении. 19% обращаются к непосредственному руководителю. 18% оформляли иск и подавали его в суд. 12% опрошенных сказали, что при задержке заработной платы не побоятся обратиться за помощью в прокуратуру. 9% в этой ситуации обратятся за помощью в региональную государственную инспекцию труда.

Хочется отметить, что в последние годы все больше россиян при нарушениях трудового законодательства предпочитают не отмалчиваться, а обращаться за помощью в государственные органы. Если прежде задержки зарплаты большинством сотрудников считались чуть ли не обычным явлением, то сейчас ситуация прямо противоположная.