Начальникам в госучреждениях урежут зарплату

Минтруд разработал законопроект об ограничении зарплаты руководителей государственных и муниципальных предприятий и учреждений.

Цель вышеуказанного документа — это создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей предприятий при помощи установления соотношения между их средней зарплатой и средней зарплатой сотрудников данных организаций. Предельный уровень соотношения заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в этих учреждениях устанавливается государственным органом, либо органом местного самоуправления.

Законопроект также предполагает внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части обязательности установления размеров вышеуказанных соотношений, а также усиления ответственности за их несоблюдение. Таким образом, несоблюдение установленного предельного уровня соотношения между средней зарплатой заместителей руководителя, главных бухгалтеров и средней зарплатой сотрудников организации может явиться основанием для расторжения трудового договора с руководителем данного учреждения.

Помимо этого, законопроект обязывает начальников хозяйственных обществ, где государство имеет блокирующий пакет акций (свыше 25%), предоставлять информацию о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.