Работодатели Санкт-Петербурга увеличивают зарплаты
Несмотря на постоянные разговоры о второй волне мирового экономического кризиса, в 2012 году российские работодатели не только активно набирают персонал, но и выражают готовность платить высокие заработные платы.
Аналитиками было подробно изучено около 20 тысяч объявлений из базы данных. Выяснилось, что петербургские компании не урезают себя в средствах, когда дело доходит до найма нужных сотрудников. Открытых позиций для кандидатов, которые желают зарабатывать более 100 тысяч рублей в месяц, нашлось в два раза больше, чем было таковых вакансий в 2011 году. Стоит отметить, что доля «вкусных» должностей составляет всего 4 процента.
Самыми щедрыми работодателями в Санкт-Петербурге являются торговые компании. Помимо специалистов по продажам, ценятся топ-менеджеры, профессионалы сферы информационных технологий, недвижимости и строительства, а также пиар-менеджеры и маркетологи.
На ежемесячный доход в размере от 100 тысяч рублей охотнее всего принимают проверенных людей. Всего в 2 процентах описаний вакансий допускается присылать резюме соискателям без опыта. 4 процентам компаний нужен трудовой стаж от одного года, 15 процентам – от 3 лет, 20 процентам – от 6 лет.
Лидеры зарплатного рейтинга в Северной столице – менеджеры по логистике и снабжению. За их труд работодатели готовы платить 450 тысяч рублей. Вакансия «бизнес-брокера» занимает втору строчку с окладом в 400 тысяч.
Однако, заработные платы могут и превышать указанные выше суммы, а особенно, если речь идет о руководящих должностях.
Найти хорошую вакансию в Екатеринбурге, вам поможет проект www.uralrabota.ru. Большой выбор вакансий, подработок и работы для студентов.
«Топ-менеджеров не ищут по объявлениям, поэтому оклады обговаривают непосредственно на собеседованиях», - комментируют охотники за головами.
С чем связана такая щедрость работодателей, можно только догадываться. Вероятно, свою роль тут играет начало демографического кризиса в стране, а, быть может, дело в низкой квалификации подавляющего большинства соискателей, из-за чего настоящие профессионалы, наконец, стали по достоинству оцениваться.