Как манипулировать своим начальником

Согласитесь, в своем подавляющем большинстве люди не любят когда ими манипулируют и не любят, когда кто-то хочет быть умнее их. Тем более - начальники. Но если Вам очень сильно хочется быть умнее своего шефа и прямо не терпится им манипулировать, если Вы готовы рискнуть и не боитесь потерять работу в случаи неудачи– тогда дерзайте! Для этого Вам необходима большая выдержка и житейская мудрость.

В первую очередь Вам следует знать, что руководители делятся на несколько типов и к каждому типу нужен разный подход.

Жесткий самодур. Ваша задача – спокойно реагировать на все самые бредовые идеи шефа. Соглашаться с его задачами, поставленными перед Вами, а делать все по-своему. Он увидит, что так даже лучше, и не будет спорить с Вами.

Скупой. Такой тип экономит на расширении штата и на улучшении условий труда. Вас шеф нагружает сверхурочной работой и просит выполнить разные поручения? В таком случаи Вы не должны позволять шефу эксплуатировать Вас. Вежливо, без возмущений и восклицаний, ответьте ему, что у Вас важные семейные дела, встреча или курсы.

Несобранная личность или тип, который рассчитывает, что всю его работу должны делать за него подчиненные. Не расстраивайтесь, если шеф Вашу идею выдал за свою. Зато теперь он Ваш должник. Увеличивайте долг и Вас точно не уволят. И, кроме того, работать будет намного комфортнее.

Импульсивный тип. Этому типу характерно переменчивое настроение и случаи неудачи фирмы он винит всех кроме себя. От Вас в этом случаи потребуется строго соблюдать трудовое законодательство. Разговору по душам и панибратским отношениям здесь не должно быть места. Только официальное обращение.

Ленивый тип, который переносит сегодняшние дела на неопределенный срок. Ваше действие – «святая невинность». Только строго фиксируйте в своей рабочей тетрадке все промашки шефа, которые были сделаны под видом его указаний. А параллельно – свои предложения и указания. Так он попадет под Вашу зависимость, и отныне Вы будете незаменимы.

Если Ваш начальник женщина, то Вам не повезло. Это из всех приведенных типов самый опасный и требует беспрекословного выполнения указаний. Если Вы не хотите потерять работу – подчиняйтесь, хотя бы, напоказ.

Шеф всегда знает, кто из подчиненных его умнее и никогда не скажет этого на публику. И Вы не добивайтесь публичного признания.